大学生招引工作有序开展 高层次人才来邢就业享购房补贴政策

截至8月底，全市引进大专以上学历人才58889名，完成全年目标任务的73.61%。8月31日，在市政府新闻办组织召开的新闻发布会上，市人社局就贯彻落实市第十次党代会和市“两会”精神，大力推进人才聚集行动情况进行发布。

栽好梧桐树，引得凤凰来。针对大学生招引工作，邢台推出了含金量更高、实用性更好、针对性更强的政策和举措，着力解决人才在就业、社保、落户、购房、子女入学等方面困难，确保各类人才引得来、留得住、用得好。这些优惠政策主要包括：博硕人才购房较高补贴达10万元，本专科人才购房按房款2%予以补贴；对来邢就业创业的全日制博士研究生，推出5项高层次人才住房公积金优惠政策；对来邢创业的大学生给予创业补贴、租金补贴、社保补贴及担保贷款等优惠政策。

为确保实现“十四五”期间每年新增大专以上学历人才8万名以上，市人社局在全市范围开展了2021年度急需紧缺人才需求统计工作。截至目前，全市范围共收集16381条急需紧缺岗位信息，其中事业单位岗位4811条（编内4326条，编外485条），企业、民办非企业、社会组织等岗位需求11570条。

在深入调查、摸清底数的基础上，市人社局聚焦完善人才引进机制，打造良好人才环境，结合全市急需紧缺岗位特点，采取了精准引才措施。解决事业单位用人需求，事业单位编内、编外用人需求，由事业单位人事管理科利用现有事业单位公开招聘、选聘有关政策，鼓励高校、科研院所、公立医院等单位到国内知名院校和科研院所招聘高层次、紧缺人才，并通过开展我市事业单位招聘、选聘相关工作，及时填补事业单位用人缺口。

同时，解决企业及非公有制单位用人需求，企业、民办非企业、社会组织等岗位空缺，由各级人才市场、人力资源产业园、人才服务机构等通过多元化人才招引方式，拓宽引才渠道，用好人才优惠政策，实现人才就业与企业招才“双赢”。

下一步，市人社局将强化措施，强力推进，确保完成今年全市新增大专以上学历人才8万名以上的目标任务，为邢台高质量赶超发展提供强有力的智力支撑。优化升级人才政策，健全人才服务体系，对照湖州、绍兴、石家庄等地人才政策，协同人才集聚专班各成员单位，进一步完善人才引进优惠政策，建立人才流动统计分析监测机制，为人才提供诉求受理等服务。同时，丰富人才招引载体，架起企业与学校之间的沟通桥梁。主动出击，精准服务，提高招聘会规模、加大招聘会密度，加大宣传力度，提高招才引智的精准率和成功率，推动人才集聚与产业发展同频共振。

政策解读

1、高校毕业生回邢、来邢创业补贴政策

对于高校毕业生回邢、来邢创业，补贴政策主要包括两方面：

一是创业补贴。毕业学年高校生及毕业5年内高校毕业生初次创业（就业创业登记后初次申领营业执照且少有，下同）、取得营业执照、登记就业（毕业学年高校生除外）、正常运营6个月以上的，给予每个创业项目5000元一次性创业补贴。

二是创业社保补贴。对毕业5年内高校毕业生，初次创业领取营业执照(包括从事个体经营和创办小微企业和在民政部门注册的社会组织，除国家限定行业外)、登记就业、正常经营6个月以上且缴纳社会保障费的，可给予创业者不超过3年的社会保险补贴。补贴标准，创办小微企业在企业缴纳社会保险费的，根据企业为其实际缴费情况按规定给予补贴；个体经营类型且以灵活就业形式缴纳社会保险费的，按照较高不超过其实际缴费的2/3给予补贴。社会保险补贴的缴费基数较高不超过社会平均工资，但每人只能享受一次。高校毕业生回邢、来邢创业在取得营业执照并缴纳社会保险费6个月后、12个月内向创业所在地县(市、区)人社部门申请补贴。

2、高层次人才来邢就业购房补贴政策

对高层次人才购（租）房补贴政策：对2020年1月1日后来邢就业创业的全日制博士研究生、硕士研究生，缴纳社会保险半年以上（引进人员需与用人单位签订3年以上劳动合同），在本市首次购房的，分3年发放购房补贴。博士研究生按10万元（第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元）、硕士研究生按8万元标准发放（分3年发放）。

上述人员中未购房且未享受相关住房优惠政策的，3年内分别给予1500元/月、1000元/月的租房补贴。

来源：邢台日报