邢东新区在全市率先上线运行防欠薪智慧监管平台

近日，邢东新区创建的防欠薪智慧监管平台上线运行，旨在通过“智慧大脑”云上分析破解工程建设领域拖欠农民工工资难题。这也是全市排名前列防欠薪智慧监管平台。

随着项目“双进双产”工作深入推进，邢东新区城市建设项目逐步由“点上开花”向“串点成线”拓展，工程遍地开花。与此同时，清理拖欠农民工工资、消除欠薪隐患、预防拖欠农民工工资等工作也越来越受到重视。

为有效防止欠薪问题发生，邢东新区社会发展局牵头、经济发展局配合，与农业银行共同出资300余万元，探索建立防欠薪智慧监管平台，开发PC电脑端和移动APP两种使用终端。平台由监管部门、银行、施工单位、劳务公司、农民工等模块构成，实现对工程建设领域在建项目农民工工资发放的数字化监管、全过程监控、全链条可溯。

依托智慧管理总控平台系统，通过远程监控、电子围栏、高清摄像头、人脸识别等技术，可将在建项目传统的人工管理升级成为智慧管理。以实名制信息化管理为基础，监管平台将施工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付数据、银行资金流向数据等纳入平台实时动态监管。

尤其重要的是，该智慧监管平台变“治已病”为“治未病”。针对实际用工欠薪可能发生的情况，平台共设立专用账户资金被挪用、未按要求存入工资、延期未提交工资表、超时未发工资、大额工资发放异常、农民工一键投诉周知各方等6大类、16个子项欠薪预警模式。通过“大数据”抓取关键信息自动分析研判钱从哪来、到哪去，由谁发放、发给谁，应发多少、发没发等情况。一旦触发预警模式，平台自动预警提醒，监管部门随即对相应企业违规、违法信息进行现场核实、限时处置，变“事后讨薪”为“提前预防”。

“传统的防欠薪监管方式需要大量的人力、物力、财力，新区很大程度上存在‘人手紧缺、顾此失彼、疲于奔波’等困扰，传统监管模式远不能适应实际情况，线上智慧监管平台则可以有效解决欠薪隐患问题。”邢东新区社会发展局局长赵振峰说。

在监控平台，出勤人数、出勤时间一目了然，工资统计和发放清清楚楚，农民工考勤记录“一键可查”，有效破解了工资认定难、认定慢等问题。此外，监管平台通过“云登记”技术，实现工资发放由农民工、班组、项目三方线上确认，系统中留存的三方确认工资表还可作为解决薪资纠纷问题的依据。

在实际运行过程中，根据录入农民工的实名信息和考勤记录由银行代发工资，跳过项目分包商，工资“一键直达”农民工手里。农民工通过手机APP可随时查看工资发放情况，对工资发放不及时、数额有误的，进行举报并可查看维权处置情况。监管部门对举报情况实时关注，对违反规定、拖欠工资的施工单位和劳务公司及时介入处置、纳入“黑名单”。

“该平台做到对欠薪隐患事前预防、事中监管、事后处置，有助于监管部门从源头上把握农民工工资拖欠问题，标本兼治破解欠薪痼疾，切实保障农民工合法权益。”赵振峰说。

“线上数字化防欠薪监管模式的推行，还实现了线下劳动保障监察执法由‘地毯式搜索’向‘定向定点核查’转变，‘靶向施策’监管进一步提高了欠薪隐患排查质效”。市人社局劳动保障监察支队队长邱贵印说。

据统计，智慧监管平台试运行以来，与传统监管模式相结合，累计处置欠薪案件56件。

来源：邢台日报